Sindipe reinicia negociação salarial em audiência com Codipe
Data da postagem: 23 Maio 2013
Dirigentes do Sindicato dos Servidores do IPE, acompanhados pelo vice-presidente da Fessergs, Flávio Berneira, foram recebidos por representantes do Codipe nesta quinta-feira (23/05) na Secretaria da Administração, reabrindo assim as negociações por reajuste salarial.
No encontro foi apresentada a pauta de reivindicações da categoria, cujos pontos principais são reajuste de 38,37%,efetivação das promoções atrasadas de servidores que entraram em 1994 e plano de carreira. O presidente do Sindicato, Bayard Bernd salientou que o reajuste concedido em 2012, de 6,08%, ficou muito aquém do reivindicado e que o IPE necessita urgentemente ser melhor aparelhado e ter seus servidores melhor remunerados. "O salário básico está tão defasado que muitos acabam saindo para buscar melhor remuneração, causando uma rotatividade que só prejudica o atendimento ao segurado", afirmou Bayard.
O secretário executivo do Codipe, Heitor Luiz Lermen, considerou as reivindicações justas e deixou pré-agendada uma nova reunião par 06 de junho. "Nesses 15 dias iremos avaliar a pauta de reivindicações e fazer o possível para apresentar algum resultado concreto para os representantes dos servidores, reiterou o secretário.
"É imprescindível que o Governo valorize o funcionário do IPE com melhoria salarial e plano de carreira, pois o Instituto é vital para todas as categorias de servidores do Estado. A Fessergs faz questão de participar dando total apoio às reivindicações do Sindipe", reiterou o vice-presidente da Fessergs, Flávio Berneira.
"O IPE tem atualmente 1536 servidores, dos quais somente 260 estão ativos no Estado, o restante são estagiários e Cc's que mudam a cada governo. Além disso, muitos dos ativos já estão em vias de se aposentar, acrescentou o diretor do Sindipe, Roberto Liebstein.O presidente Bayard fez questão de ressaltar ainda que a necessidade de se aparelhar o IPE para que ele possa assumir a responsabilidade constitucional que possui e as demandas de saúde e de previdência que estão por vir.
Tatiana Danieli
Jornalista Diplomada -MTB 8781
No encontro foi apresentada a pauta de reivindicações da categoria, cujos pontos principais são reajuste de 38,37%,efetivação das promoções atrasadas de servidores que entraram em 1994 e plano de carreira. O presidente do Sindicato, Bayard Bernd salientou que o reajuste concedido em 2012, de 6,08%, ficou muito aquém do reivindicado e que o IPE necessita urgentemente ser melhor aparelhado e ter seus servidores melhor remunerados. "O salário básico está tão defasado que muitos acabam saindo para buscar melhor remuneração, causando uma rotatividade que só prejudica o atendimento ao segurado", afirmou Bayard.
O secretário executivo do Codipe, Heitor Luiz Lermen, considerou as reivindicações justas e deixou pré-agendada uma nova reunião par 06 de junho. "Nesses 15 dias iremos avaliar a pauta de reivindicações e fazer o possível para apresentar algum resultado concreto para os representantes dos servidores, reiterou o secretário.
"É imprescindível que o Governo valorize o funcionário do IPE com melhoria salarial e plano de carreira, pois o Instituto é vital para todas as categorias de servidores do Estado. A Fessergs faz questão de participar dando total apoio às reivindicações do Sindipe", reiterou o vice-presidente da Fessergs, Flávio Berneira.
"O IPE tem atualmente 1536 servidores, dos quais somente 260 estão ativos no Estado, o restante são estagiários e Cc's que mudam a cada governo. Além disso, muitos dos ativos já estão em vias de se aposentar, acrescentou o diretor do Sindipe, Roberto Liebstein.O presidente Bayard fez questão de ressaltar ainda que a necessidade de se aparelhar o IPE para que ele possa assumir a responsabilidade constitucional que possui e as demandas de saúde e de previdência que estão por vir.
Tatiana Danieli
Jornalista Diplomada -MTB 8781
