Com a intenção de esclarecer a situação do Instituto de Previdência do Estado e aproximar os servidores do novo diretor de Saúde, Dr. Alexandre Guimarães Escobar, a Fessergs promoveu o Seminário "O IPE que queremos". O auditório da Federação ficou lotado de representantes de sindicatos filiados e diretores da entidade que tiveram a oportunidade de esclarecer dúvidas e trazer as principais dificuldades que os segurados enfrentam no dia-a-dia. O Seminário foi realizado na última sexta-feira, dia 27 de novembro.
 

Na parte da manhã houve a abertura do Seminário feita pelo presidente da Fessergs Sérgio Arnoud e logo após a explanação do ex-diretor médico, Dr. Antônio de Pádua Vargas Alves, que ficou quatro anos à frente da pasta. Muitas dúvidas sobre a saúde financeira do órgão foram esclarecidas e o Dr. Pádua garantiu que, embora os médicos e credenciados reclamem de honorários defasados, os pagamentos estão sendo realizados em dia. O principal entrava para o IPE ser mais eficaz como um todo é a falta de material humano. "Este é um problema que constantemente tem feito parte da luta classista e está no topo da lista de prioridades passada ao novo diretor", garantiu Antônio de Pádua.
 


À tarde o Seminário trouxe a experiência do vice-presidente do Sindicato dos Servidores do Instituto - Sindipe, Claure Erig no setor de credenciamentos de profissionais de saúde e a análise minuciosa apresentada pelo novo diretor Classista de Saúde Dr. Alexandre Guimarães Escobar, indicado pela Fessergs. As informações apresentadas em 40 dias de estudo da situação do IPERGS, pois é esse o tempo que o diretor está no cargo, em substituição ao Dr. Antônio de Pádua Vargas Alves que se aposentou, demonstram que a Federação apostou corretamente num profissional da mais alta competência para buscar o melhor para os servidores na área da saúde. Um dos dados apresentados e que deixou todos perplexos foi que o Instituto tem apenas 57 funcionários de no IPE-Saúde em todo o estado, atendendo quase um milhão de servidores. Também, quanto aos profissionais que cobram um valor a mais para atender pelo plano e continuam credenciados, o diretor pediu que sejam feitas denúncias, pois está sendo estudada a possibilidade de redução de um ano para 6 meses para o descredenciamento de médicos que não estiverem atendendo. Dr. Alexandre afirmou aos servidores que a luta encaminhada pelo seu antecessor, Dr. Pádua, será continuada: "Buscaremos que o IPE se mantenha com equidade e solidariedade, que é a característica de um plano de saúde público."
 

Foi apontado ainda pelo novo diretor que o novo plano do IPe-Saúde será encaminhado pelo presidente do IPE à Assembleia Legislativa sem que as diretorias de Saúde e Previdência terem dado vistas. Os Conselheiros que representam a Fessergs no Conselho do IPE confirmaram que fizeram todo o esforço para que o novo plano tivesse uma maior participação dos servidores, mas que infelizmente não tiveram êxito. Ficou definido que será estudada pela Fessergs e demais sindicatos, a formulação de um plano paralelo que seja apresentado em contrapartida. "Não deixaremos que o IPE seja desmantelado. A saúde é imprescindível para os servidores públicos e não há opção de migrar mais ninguém para o Sistema Único de Saúde, afirmou o presidente da Fessergs, Sérgio Arnoud.

Tatiana Danieli
Jornalista Diplomada - MTB 8781