Em reunião realizada em 10 de janeiro no Departamento Autônomo de Estradas de Rodagem, a direção do Sindicato dos Servidores do DAER entregou ao seu diretor geral, engenheiro Carlos Eduardo de Campos Vieira, uma proposta de revisão salarial para a categoria. O projeto é baseado em uma revisão dos índices de cada cargo, visando, principalmente, diminuir as diferenças entre o nível mais alto e os demais. Essa revisão tem como base a pretensão salarial do Especialista Rodoviário, Nível IV Grau A, da carreira, que é de R$ 7.104,93, devidamente justificada e fundamentada e já encaminhada por essa Diretoria do Sisdaer à Casa Civil do Governo do Estado, e que seria, por analogia e equidade, o salário a ser tomado como base para as demais categorias.O diretor geral do DAER se comprometeu a intermediar uma audiência com o governador Tarso genro e a casa Civil com brevidade.



O diretor geral do DAER foi muito solícito ao receber a proposta e concordou com a presidente que reafirmou ser inegável que o DAER, ao longo de sua existência, tem seu histórico marcado pela enorme diferença salarial entre seus funcionários, principalmente a encontrada entre o nível superior e os cargos de nível médio. A reestruturação de 2010 proporcionou, à época, uma melhora significativa nos salários dos servidores dessa Autarquia, mas também aumentou as diferenças entre o maior e o menor salário do Órgão.

Os representantes do Sisdaer afirmaram que tomaram a iniciativa de estudar uma proposta de revisão salarial a ser encaminhada ao Poder Executivo por entender ser urgente a correção das distorções, considerando, em primeiro lugar, o fato de que o DAER deve oferecer uma remuneração atrativa para todos os níveis funcionais, tanto para o Especialista como para os demais cargos de Nível Técnico e Médio.