O PL46/2012 é insuficiente, pois as vantagens pessoais e temporais continuarão a ser calculadas sobre o básico. Queremos que o grupo paritário de trabalho, que inicia suas reuniões em abril, estabeleça um prazo de 90 dias para formular um novo plano de carreira. Com isso haverá tempo hábil para votação ainda em 2012", cobrou a presidente do Sindigeral, Terezinha Castro. " /> O PL46/2012 é insuficiente, pois as vantagens pessoais e temporais continuarão a ser calculadas sobre o básico. Queremos que o grupo paritário de trabalho, que inicia suas reuniões em abril, estabeleça um prazo de 90 dias para formular um novo plano de carreira. Com isso haverá tempo hábil para votação ainda em 2012", cobrou a presidente do Sindigeral, Terezinha Castro. ">
Em audiência com Stela Farias Fessergs e Sindigeral cobram plano de carreira do Quadro-Geral
Data da postagem: 15 Mar 2012
"O novo plano de carreira do Quadro-Geral tem que entrar em votação ainda este ano na Assembleia Legislativa do Estado. Esta é a única saída para que a categoria tenha um mínimo de incentivo para continuar a exercer suas funções", afirmou o presidente da Fessergs, Sérgio Arnoud, na audiência com a secretária Stela Farias na tarde desta quinta-feira (15).  A Federação foi recebida na Secretaria da Administração, juntamente com representantes do Sindigeral (Sindicato dos Servidores do Quadro-Geral) e do Sindisepe (Sindicato dos Servidores Públicos do RS).


Stela Farias, Sérgio Arnoud (Fessergs), Terezinha Castro (Sindigeral), Júlio César Pereira (Sindigeral) e Flávio Berneira (Fessergs)



Os dirigentes focaram suas cobranças no novo plano de carreira, uma vez que o projeto que propõe uma parcela autônoma emergencial foi encaminhado à Assembleia Legislativa ainda na terça-feira. O PL concede abono escalonado do padrão 1 ao 16. Foi reiterada a frustração da categoria com relação a falta de negociação destes valores, pois no encontro anterior a secretária tinha acenado com a possibilidade de uma contraproposta, o que não ocorreu. "O PL46/2012 é insuficiente, pois as vantagens  pessoais e temporais continuarão a ser calculadas sobre o básico. Queremos que o grupo paritário de trabalho que inicia suas reuniões em abril estabeleça um prazo de 90 dias para formular um novo plano de carreira. Com isso haverá tempo hábil para votação ainda em 2012", cobrou a presidente do Sindigeral, Terezinha Castro.

A secretária Stela Farias reafirmou que a primeira reunião conjunta entre servidores e governo será em 15 de abril e que será feito o possível para que ainda este ano a nova reordenação do Quadro-Geral seja apreciada em Plenário.


O PL 46/2012 concede os seguintes abonos:


R$ 410,00 - Padrão 1        
                   
R$ 400,00 - Padrão 2

R$ 390,00 - Padrão 3   
                                           
R$ 380,00 - Padrão 4
 
R$ 370,00 - Padrão 5                                          

R$ 360,00 - Padrão 6  

R$ 350,00 - Padrão 7                                                

R$ 340,00 - Padrão 8  

R$ 320,00 - Padrão 9                                            

R$ 300,00 - Padrão 10  

R$ 280,00 - Padrão 11                                           

R$ 260,00 - Padrão 12  

R$ 240,00 - padrão 13                                           

R$ 210,00 - Padrão 14  

R$ 180,00 - Padrão 15                                           

R$ 150,00 - Padrão 16



DAER e IPE

O presidente da Fessergs aproveitou a reunião com a secretária Stela Farias para encaminhar uma solicitação de audiência com representantes do Sisdaer e do Sindipe para que a situação destas categorias também possa ser tratada. "Temos conhecimento que os servidores do Daer e do IPE também precisam de reordenação e sofrem com salários defasados. Vamos dialogar com estas categorias com brevidade", respondeu a secretária.

Tatiana Danieli
Jornalista Diplomada - MTB 8781